目的:了解护理本科毕业生就业满意度现状.方法:随机抽取本校2007-2009届护理本科毕业生中600名进行问卷调查,并对结果进行分析.结果:目前护理本科毕业生的就业满意度不高,尤其在专业发展机会和福利待遇(如工资、假期)方面.结论:护理教育者、管理者应高度关注护理本科毕业生工作状况,重视高就业率掩盖下的护理本科毕业生较低就业满意情况,充分发挥护理本科生的专业特点,从而稳定护理队伍,加速学科建设.