总结了手术室人性化管理经验。手术室工作劳动强度大，健康危害性大，护理人员精神高度紧张，长期处于应激状态，手术医生要求较多，医疗安全风险加大。针对目前手术室存在的问题，提出例人性化护理管理对策，护士长与护士加强沟通交流，了解护理人员心理活动和需求；合理分工，发挥每名护理人员潜力；保护护士尊严，妥善处理差错；健全科室规章制度；给予激励措施，如帮助解决晋升、提高福利待遇等；护士长加强心理学和人文科学知识的学习，能够正向激励和指导临床护理人员；在实践中合理应用人性化管理措施，保证护理安全，创造和谐手术室起到了积极作用。
(8.0+极速模式)