目的 探讨临床护士心理一致感的现状及影响因素，为提高临床护士心理一致感制定针对性措施提供参考。方法 2023年10月～2023年12月选取云南省某三家三级甲等医院的316名临床护士作为调查对象，采用一般资料调查表、心理一致感量表进行调查。结果临床护士心理一致感得分为36.15±8.69分。其中可理解感、可控制感和意义感得分分别为19.18±4.64、9.19±3.75和7.78±2.06分。多元线性逐步回归分析结果显示，自评身体健康程度、工作年龄、薪资满意程度为心理一致感的影响因素（P<0.05）。结论 本研究中临床护士心理一致感处于较低水平，护理管理者可以通过重点关注低年资护士、建立合理的薪资待遇、督促护士采取健康的生活方式等来提高临床护士的心理一致感，对稳定护理队伍有重要意义。
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